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人才招聘
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  1. 招聘职位:

    销售经理

  2. 学历:

    大专

  3. 薪资待遇:

    4000-8000元/月

  4. 招聘人数:

    3

岗位要求:

1) 负责区域销售目标和计划工作、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2) 负责所辖区内的销售运作;

3) 负责组织区域市场销售的调研,收集掌握信息,做出有序开发市场的计划;

4) 负责完成区域销售指标及回款指标、分析和开发市场等工作。


岗位职责:

双休、五险、额外意外保险、严格按照法定假休息、节日福利、出差补助、年休假、工龄工资、体检、员工旅游

  1. 招聘职位:

    Python研发工程师

  2. 学历:

    大专

  3. 薪资待遇:

    1.3万-1.5万/月

  4. 招聘人数:

    3

岗位要求:

1、熟悉python网络编程;

2、熟悉RPA流程化自动机器人框架机制;

3、熟悉多线程编程和异步任务处理;

4、数据java web开发基础环境;


岗位职责:
  1. 招聘职位:

    软件研发工程师

  2. 学历:

    大专

  3. 薪资待遇:

    1.3万-1.5万/月

  4. 招聘人数:

    2

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机、电力等相关专业;

2本科2年以上工作经验,专科3年工作经验;

3熟悉java web基础;

4熟悉python网页开发;

5、具有大型平台的研发架构设计经验、协作开发的项目经验;

6熟悉Java web开发,熟悉SpringMVC、MyBatis、Dubbo、SpringCloud等相关框架,有一定的使用经验;

7、精通至少一种大型数据库,MySQL、Oracle、MSSQL者尤佳;

8、熟悉Java基础技术体系(包括JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络);

9、的沟通表达能力,良好的创新意识和高度的责任心,适应能力强;

10、思路清晰、学习能力强,勇于承担压力和挑战;

11、具有较强的上进心和较好的团队合作精神;


岗位职责:

1、开发公司主营产品,电力行业主站软件、数据采集、费控系统;

2、开发微信小程序、web接口程序;

3、开发RPA流程自动化程序;

4、完成功能模块的开发、测试、系统维护、客户沟通等工作;

5、撰写相关的技术文档;

6、对其他项目提供技术支持。


  1. 招聘职位:

    硬件研发工程师

  2. 学历:

    大专

  3. 薪资待遇:

    4000-8000元/月

  4. 招聘人数:

    3

岗位要求:

1、三年以上电力仪器仪表产品的硬件开发经验,有扎实的单片机、ARM、linux等基础知识,做过实际的量产产品;

2、有个人独立成型完整产品研发经验优先;

3、有电力营销采集、计量、载波、智能电表等系列产品研发经验优先。

4、踏实肯干,能稳定下来,长期发展者优先;

5、无线通讯方面硬件产品开发经验,熟悉GPRS等相关技术;

6、熟练使用示波器、逻辑分析仪、标准源等硬件设备;

7、有放大器、滤波器、调试解调器等射频电路开发经验者优先;

8、大专以上学历;


岗位职责:

1、根据硬件设计方案和开发计划按时完成产品电路架构设计、元器件选型、产品方案设计、原理图及PCB绘制等,检查PCB的设计,保证产品的功能、EMC性能、稳定性等满足要求;

2、精通C语言,熟练掌握相关开发环境,自己能够完成嵌入式程序编写;

3、编写新产品的工艺指导书和检验指导书、器件清单等,协助指导新产品的生产;

4、编写新产品的用户手册;

5、协助软件工程师进行产品的软件开发、调试。

双休、五险、额外意外保险、严格按照法定假休息、节日福利、出差补助、年休假、工龄工资、体检、员工旅游


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